FAQ

Emplois aux Camps Tim Hortons
Quels genres de postes la Fondation offre-t-elle?

Consultez la page NOTRE ÉQUIPE pour en savoir plus sur les différentes possibilités de carrière qu’offre la Fondation.

Comment puis-je soumettre une demande d’emploi?

Les candidats peuvent postuler directement par l’entremise de notre site Internet. Consultez notre page POSTES À COMBLER.

Quand devrais-je soumettre ma demande d’emploi?

Les offres d’emploi pour les postes saisonniers pour les camps de la relâche scolaire et d’été sont affichées au mois de novembre de l’année précédente. Tous les autres postes sont affichés lorsqu’ils deviennent vacants.

Quelle est la durée des contrats saisonniers pour les camps de la relâche scolaire et d’été?

Selon l’emplacement du camp, les contrats peuvent commencer pendant les mois de mai et juin pour se terminer en août et septembre. Les contrats sont d’une durée d’environ 12 à 14 semaines.

Puis-je être embauché même si je ne peux pas m’engager à travailler pendant toutes les sessions de camp?

Nous préférons de beaucoup le personnel qui est disponible pour la durée complète des sessions de camp. Cela étant dit, nous pourrions faire une exception à titre exceptionnel.

L’hébergement et les repas sont-ils fournis sur place?

Étant donné que nos camps sont des camps résidentiels, l’hébergement et les repas sont fournis à notre personnel saisonnier au camp. Les animateurs dorment dans des dortoirs distincts de ceux assignés aux campeurs.

Les frais de transport sont-ils défrayés par la Fondation?

L’employé est responsable de son transport pour se rendre au camp et en revenir.

Vais-je recevoir de la formation?

Les membres du personnel saisonnier du camp reçoivent une formation complète avant d’assumer leur poste.